Lidl lohnt sich.
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Einstiegsmöglichkeiten bei Lidl in Berlin

Das können Sie von uns erwarten

Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Daher profitieren Sie bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht Sie vom ersten Tag an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So finden Sie sich bei uns schnell zurecht – und so können Sie von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für sich entdecken.

Steigen Sie ein als Verkäufer (w/m)

Sie behalten stets den Überblick, wenn Sie kassieren, Ware verräumen und kontinuierlich für ein frisches und sauberes Filialbild und somit für ein Einkaufserlebnis sorgen. Nicht nur die Kunden, sondern auch Ihre Kollegen schätzen Sie für Ihre Freundlichkeit, Ihr Engagement und Ihre schnelle Arbeitsweise. Darüber hinaus sind Sie zeitlich flexibel und bringen idealerweise erste Berufserfahrung als Verkäufer (w/m) mit.

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Gestalten Sie Lidl mit als stellvertretender Filialleiter (w/m)

Aufgabenschwerpunkte, wie z. B. Warenverräumung, Warendisposition, Inventur und die Einhaltung von Frische und Sauberkeit gestalten Ihren Arbeitsalltag vielfältig. Mit Ihrer effizienten Arbeitsweise unterstützen Sie den Filialleiter bei der Umsetzung neuer Filialkonzepte. Sie führen mit dem Filialleiter zusammen ein starkes Team und motivieren die Mitarbeiter zu neuen Spitzenleistungen. Neben der Begeisterung für den Handel bringen Sie Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und zeitliche Flexibilität mit. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel.

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Übernehmen Sie Verantwortung als Filialleiter (w/m)

Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale. Sie führen, organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern. Mit Ihrer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich. Nicht zuletzt analysieren Sie Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und Einfluss aufs Geschäft nehmen. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen oder gewerblichen Ausbildung bringen Sie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sowie zeitliche Flexibilität und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.

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